2012年浙江省文明單位復評申報材料

單   位   概   況	單位全稱		樂清市運輸集團有限公司				單位性質	國有企業(yè)
	詳細地址		浙江省樂清市寧康西路19號				郵  編	325600
	黨組織負責人姓名		孔寧舉	職務		黨委書記	電  話	62553556
							手  機	13968766266
	行政負責人姓名		孔寧舉	職務		董事長 總經(jīng)理	電  話	62553556
							手  機	13968766266
	工作聯(lián)系人姓名		張品鋒	職務		文明創(chuàng)建辦主任	電  話	62522695
							手  機	13587784684
	總人數(shù)	491（人）	黨  員			207（人）
			團  員			112（人）
			干  部			45（人）
工   作   情   況   簡   介	樂清市運輸集團有限公司是一家具有交通部二級經(jīng)營資質的國有道路客貨運輸企業(yè)，總資產(chǎn)4.76億元，現(xiàn)有全民所有制職工491名，外聘員工2000余人。集團前身為樂清市長途汽車運輸總公司，于2011年9月經(jīng)市政府批準更名為樂清市運輸集團有限公司?，F(xiàn)已形成以客貨運輸為龍頭，車輛檢測、修理、旅游、廣告、駕駛培訓等多業(yè)并舉的經(jīng)營格局。下設6個科室，11家分公司，13家子公司（其中5家為全資公司）。     2011年,“十二五”開局之年，是集團轉型升級發(fā)展中極不平凡的一年，成功組建集團公司、開通樂白三線城鄉(xiāng)公交、推進站場建設步伐等。全年完成客運量1640萬人次，同比下降12%；營業(yè)總收入2億元(含10家分公司，未包括子公司)，同比增長了6%，完成年度預算的116.6%；利潤總額393.6萬元，完成年度預算的101.8 %；上交各項稅費1036.3萬元,同比增長了3.9 % ，完成了全年各項生產(chǎn)任務指標。     近年來，集團把創(chuàng)省級文明單位作為加強企業(yè)文明建設和推動全盤工作的重要載體，不斷營造“三個文明”建設良好氛圍，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益良好發(fā)展的態(tài)勢。把創(chuàng)建活動與學習貫徹《公民道德實施綱要》結合起來，深入開展“學習型企業(yè)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“廉潔文化進企業(yè)”、“交通讓生活更美好”服務品牌、“我們的價值觀”大討論等創(chuàng)建活動，不斷加強了職工隊伍的思想道德建設、素
工   作   情   況   簡   介	質教育和作風建設，安全態(tài)勢總體平穩(wěn)，站場建設穩(wěn)步推進，克難攻堅把握機遇，增強了企業(yè)向心力與凝聚力，培育了企業(yè)品牌形象，順利完成了各項工作任務。我們還根據(jù)“資源共享、優(yōu)勢互補、結對共建”原則，結合企業(yè)自身優(yōu)勢，分別開展“雙百結對共建文明”，黨支部文明結對，社區(qū)文明共建，結對助學，向社會獻愛心等活動。積極開展無償獻血、義務植樹等主題活動。適時開展了豐富多彩的文藝、文體、趣味類活動，活躍職工文化生活，增強了企業(yè)和諧氛圍。連續(xù)幾年榮獲樂清市地方稅收百強納稅企業(yè)；獲得2011年度樂清市廉潔文化“六進”示范點、文明單位志愿者服務行動先進單位、平安示范單位。獲得2011年度溫州市第二屆勞動關系和諧企業(yè)、溫州市平安單位、溫州市基層工會示范單位；勞模余定善同志2011年榮獲溫州市級先進黨員；今年他又當選為溫州市黨代表，葉東升同志榮獲浙江省勞模和全國五一勞動獎章。                                                                黨、政領導簽字：                                                               （單位蓋章）                                                          2012  年 7 月10 日
上級主管部門意見     （簽章）					縣（市、區(qū)）文明委意見     （簽章）
市文明委意見     （簽章）					省文明委審批意見     （簽章）

深化文明創(chuàng)建工作  助推企業(yè)長遠發(fā)展 

                                       ---樂清市運輸集團有限公司文明創(chuàng)建工作匯報

 

    樂清市運輸集團有限公司是一家具有交通部二級經(jīng)營資質的國有道路客貨運輸企業(yè)，總資產(chǎn)4.76億元，現(xiàn)有全民所有制職工491名，外聘員工2000余人。集團前身為樂清市長途汽車運輸總公司，于2011年9月經(jīng)市政府批準更名為樂清市運輸集團有限公司?，F(xiàn)已形成以客貨運輸為龍頭，車輛檢測、修理、旅游、廣告、駕駛培訓等多業(yè)并舉的經(jīng)營格局。下設6個科室，11家分公司，13家子公司（其中5家為全資公司）。

    一、創(chuàng)建主要成果

    2011年,“十二五”開局之年，是集團轉型升級發(fā)展中極不平凡的一年，成功組建集團公司、開通樂白三線城鄉(xiāng)公交、推進站場建設步伐等。全年完成客運量1640萬人次，同比下降12%；營業(yè)總收入2億元(含10家分公司，未包括子公司)，同比增長了6%，完成年度預算的116.6%；利潤總額393.6萬元，完成年度預算的101.8 %；上交各項稅費1036.3萬元,同比增長了3.9 % ，完成了全年各項生產(chǎn)任務指標。四項安全指標低于上級考核指標，無重大火災事故和刑事案件發(fā)生。榮獲了溫州市第二屆勞動關系和諧企業(yè)、平安單位、基層工會示范單位，樂清市廉潔文化“六進”示范點、地方稅收百強納稅企業(yè)、平安示范單位、文明單位志愿者服務行動先進單位等集體榮譽；長運分公司南京班線被評為溫州市“安康杯”優(yōu)勝班組，虹橋客運中心售票班組還被評為溫州市工人先鋒號，樂成客運站售票班組榮獲溫州市交通運輸局“十佳文明示范窗口”、樂清市“工人先鋒號”等；樂成客運站、虹橋客運中心售票組、快運分公司樂成營業(yè)部等被評為樂清市“五型”示范班組。勞模余定善同志2011年榮獲溫州市級先進黨員；今年他又當選為溫州市黨代表，葉東升同志榮獲浙江省勞模和全國五一勞動獎章。

    二、創(chuàng)建工作舉措

    （一）提高認識組織有序，統(tǒng)一思想形成合力。我們堅持把創(chuàng)建工作納入目標責任管理體系，擺上與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展同等重要的位置，堅持做到“四明確、三同時”：明確主管領導、明確工作職責、明確工作任務、明確創(chuàng)建目標；與生產(chǎn)經(jīng)營同時部署、同時落實、同時考核。確定創(chuàng)建工作的每個層次、每個環(huán)節(jié)都有具體部門和具體人抓，形成了黨政一把手親自抓，主管領導具體抓，黨、政、工、團一齊抓，全體員工人人有責、共同參與的創(chuàng)建工作格局。通過健全組織體系、工作體系、考核體系，通過集團網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、長運信息等途徑廣泛宣傳，進一步提高了全體員工對創(chuàng)建工作的深刻認識，創(chuàng)新了思想意識，推動了創(chuàng)建工作的深入精細開展。

    （二）創(chuàng)新手段突出重點，不斷深化創(chuàng)建工作。

一是創(chuàng)新安全監(jiān)管手段，保障工作安全開展。安全管理基礎扎實，深入推進科技興安。我們完善了智能門檢系統(tǒng)，加強運營車輛遠程實時監(jiān)控，積極開展“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”及“安康杯”勞動競賽活動，堅持每年組織開展應急預案消防演習，進一步加強了危險品檢查、消防安全、綜合治理和內保工作。

    二是創(chuàng)新形式推進改革，著力提升服務能力。為了更好地方便旅客、服務旅客，集團專門設立了“400-002-0577”訂票電話，在清江設立售票點，在市郵政局19個分部設立代理售票業(yè)務；承攬了城市公交的車輛維修，占領了維修市場；收購了金城汽車檢測站，提高了檢測市場的集中度；成立城鄉(xiāng)公交公司，順利開通了樂成至磐石、琯頭、白象城鄉(xiāng)公交班車，實行“國有主導、公司經(jīng)營”，切實為人民群眾提供安全、便捷、舒適、規(guī)范的公共服務，進一步提升行業(yè)形象，創(chuàng)建行業(yè)品牌。

    （三）內強素質外樹形象，有序推進創(chuàng)建工作。

    一是加強領導班子建設，提升班子決策水平。領導班子民主氛圍濃厚，遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅持領導班子成員過雙重組織生活等制度，積極參加行政黨支部各種黨建活動，開展批評與自我批評，廣泛聽取各方面的建議與意見。堅持把黨委會議、總經(jīng)理辦公會議作為決策集團重大問題的主要方式和途徑，堅持推進企務公開，定期將業(yè)務招待費、通訊費、規(guī)章制度、勞動人事等敏感問題予以公布，自覺接受社會與群眾監(jiān)督，使工作更加透明，努力提高社會滿意度。

    二是以人為本強化教育，增強職工隊伍建設。我們結合“學習型企業(yè)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“廉潔文化進企業(yè)”、“交通讓生活更美好”服務品牌等創(chuàng)建工作，通過開展外出內部等培訓、技能競賽等系列活動，不斷提高職工整體隊伍素質，為企業(yè)發(fā)展增強軟實力。去年派人前往河北保定汽車客運總站參觀學習，學習“郭娜陸地航空班”先進事跡；今年組織學習葉宗林、葉東升、吳斌等同志先進事跡，開展了“我們的價值觀”大討論及“七一”系列活動，有“我們的價值觀”演講比賽、核心詞征集、“紅色緬懷”等。大力開展文體活動，如文藝晚會、攝影、釣魚、紅歌比賽、職工趣味運動會等。

    三是文明結對奉獻愛心，熱心服務反哺社會。我們根據(jù)“資源共享、優(yōu)勢互補、結對共建”原則，結合企業(yè)自身優(yōu)勢，分別開展“雙百結對共建文明”，黨支部文明結對，社區(qū)文明共建，結對助學，向社會獻愛心等活動。2011年，與丹霞社區(qū)葉志怡結對助殘，與樂成環(huán)衛(wèi)處困難職工盧樂珠幫扶結對。我們繼與象陽鎮(zhèn)四板橋村、南岳鎮(zhèn)后塘村結對后，今年又與城東街道黃良村簽訂“雙百結對共建文明”結對，并制定了2012-2013年結對工作計劃；與溫州市波普電氣有限公司困難女職工李玉瓊 “一幫一”結對。近年來，我們與丹霞社區(qū)結對，幫助清潔周邊環(huán)境，積極參加社區(qū)活動，多次捐款；開展了扶貧助殘、無償獻血、義務植樹等主題活動，組織參與元旦、春節(jié)優(yōu)秀民工免費乘車送溫暖活動、市直機關“服務交通、服務群眾”、“服務群眾、綠色出行”活動，積極響應由樂清市文明辦舉行的“文明垂范，心手相連，治臟治亂”暨文明單位志愿者服務行動，還積極發(fā)動群眾向“我為禁毒捐一元”及生病的職工或家屬獻愛心等活動。

    （四）凝心聚力加快進度，持續(xù)推進站場建設。

    一是樂清客貨運中心自2011年1月23日開工以來至今年6月底已完成投資12910萬元，占總投資53.32%；修理廠土建工程已完工；主站房二層柱施工、附樓主體結構至二層樓面施工；綜合辦公樓地下室底板施工。二是柳市汽車客運中心已完工，竣工驗收正在辦理中。三是新的汽車綜合性能檢測站已開工建設。

    面對新形勢下的發(fā)展要求，我們深知文明創(chuàng)建工作任重道遠，我們將繼續(xù)深化文明創(chuàng)建工作，提升服務品牌，相信在上級領導的正確帶領與指導下，在集團上下的共同努力下，我們必定能夠推動創(chuàng)建工作再上新臺階，開創(chuàng)集團文明創(chuàng)建工作的新局面，推動集團的長遠和諧發(fā)展。

 

 

 

                                                           二〇一二年七月十日